平邑县开展党员干部作风整顿活动以来，围绕“严真细实快”作风要求，聚焦“转作风、提效能、争先进”主题，以“加力奋进、智勇争先”高质量发展大会为引领，一体发力、贯通推进，多措并举扎实开展党员干部作风整顿，向五种作风顽疾“开刀”，推动作风转变、经济发展有机衔接、深度融合，不断提升干部能力水平，实现了互促共进的良好效果。

组织领导一体贯通，在领导体制、运行机制上求突破

坚持把抓好“作风大整顿”作为今年全面从严治党的重要内容，坚持严的主基调，加强组织领导，科学制定方案，细化落实举措，彰显平邑特色亮点，持续用力加压，克服“上热中温下冷”现象，在全县形成齐抓共管格局，不断掀起作风整顿“新热潮”。一是在组织领导上再强化。第一时间强化工作专班力量，制定下发《“转作风 提效能 争先进”作风整顿活动实施方案》，充实调整教育整顿领导小组及其办公室机构设置、人员构成，明确职责分工，县委主要负责同志担任领导小组组长，靠前指挥、牵头抓总、提出要求，及时对上级要求进行动员部署，召开全县作风整顿工作推进会议1次，开展专题调研2次。指导各镇、街道及县直单位相应成立领导机构和工作机构，结合本地本单位实际，形成工作方案、配档表。二是在骨干力量上再强化。坚持选优配强，解决好“人员选派不精准”的问题，从14个县直部门单位抽调29人（含4名“双40”实践锻炼干部），组成综合组、督导组、宣传组、问责组，实施集中办公，强化办公室常驻人员的使用和管理，规范考勤、请销假，自作风整顿开展以来，组织县直、镇街4个督导组对县直、镇街，累计594个基层党支部跟进指导，完成动员部署、检视问题、调查研究及各专题研讨等规定动作的开展。三是在规章制度上再强化。县作风整顿办发挥牵头抓总作用，严格执行周例会、周调度、周报告制度，对发现的新问题、新情况、新思路及时进行会商研判，联合县纪委、“两办”督查室、县督考办、县营转办等部门常态化开展政策兑现、制度落实、问题整改、干部作风等方面的督导问责，加强对教育整顿各环节全过程的跟踪督办，确保各项工作统筹整合、同向发力。

(资料图片仅供参考)

学习教育一体发力，在强化理论先导、思想引领上求突破

引导广大党员干部充分认识开展作风大整顿的重要政治意义，挺膺担责、躬身入局，立足岗位锤炼作风，全面提升执行能力，以实际行动推动中央、省委和市委各项决策部署在平邑落地见效。一是规定动作确保质量。县委常委会严格落实“第一议题”制度，跟进学习党的创新理论；开展县委理论中心组集体学习8次，研讨交流发言26人次，先后举办了“全县科级干部培训班”等5期专题学习班，覆盖各层次党员干部3000余人。全县各级党组织共召开648次中心组学习会议，1300多名党组织书记讲授了专题党课，受众达2万余人。二是自选动作突出特色。突出平邑特色，强化作风整顿与沂蒙精神特别是九间棚精神的深度融合，先后开展“学习二十大 奋进新征程”“万名党员进党校”“1148绘蓝图 平邑发展我争先”主题党课竞赛和“进基地、寻初心”等一系列活动，全方位、多层次、立体化推动学习研讨入脑入心、掷地有声。运用廉政教育馆、纪检监察干部教育展厅等阵地加强政治教育、党性教育，组织干部观看干部警示教育片，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育引导党员干部把遵规守纪刻印在心。三是教育培训形成机制。推动理论武装工作进一步走深走实，把“讲故事、学理论”活动作为学习宣传贯彻党的二十大精神的有效途径，坚持深化运用常委会和理论学习中心组领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组促学、党员自学联动机制，推动党的创新理论入脑入心。通过教育锤炼党性、改进作风，督促党员干部破除“自由散漫、空喊口号、躺平观望、因循守旧、懒惰推诿、贪奢腐败”等不良习气。

检视整治一体推进，在坚持目标导向、问题导向上求突破

坚持立行立改、即知即改，拿出“掘地三尺”的决心和深入骨髓的毅力，结合专项巡视整改，认真查找短板不足，深挖思想根源，建立整改清单，推动所有问题清仓见底，彻底整改到位。一是检视问题有深度。在机关层面，围绕理论学习、推动健全全面从严治党体、压实管党治党责任等方面存在的薄弱环节，重点对照3个方面13种问题表现，检视查摆重点问题；党员干部个人层面，组织全体党员对照通报的典型案例开展自查自纠，分层级开展覆盖全员的谈心谈话、政治家访，督促党员干部深刻反思不足，找准存在问题，切实净化自我，各级各部门557名班子成员查摆问题2680个，带动全县面上党员干部深入查摆问题、狠抓整改落实。二是明察暗访有力度。注重采用“四不两直”的方式，直奔基层、直插现场，真查真访出实效，通过督查检查切实发现问题、整改问题、推进工作。派出4个督查组到全县83个党委（党组）、党支部，开展6轮次明察暗访，重点暗访各单位人员在岗、工作纪律、工作态度及请销假等基本工作纪律落实情况、各单位作风整顿活动知晓度及开展情况，共查纠问题155条，处置作风问题线索42件，立案42件，给予党纪政务处分38人。征集意见建议29条，为企业和群众解决“急难愁盼”问题16件，形成新机制31项。三是专项督导有深度。开展“五护航一聚焦”专项行动，建立纪委、政府职能部门“双专班”运转模式，坚持“由事看作风”“以作为看作风”，开展重点项目高质量发展、营商环境、乡村振兴、安全生产执法等领域专项整治。比如，在12345热线办理专项整治领域，县综合行政执法局启动“综合治理提升工程”，妥善解决“盘踞20余年的兴水河占道摊点清理问题”，今年一季度诉求工单月均149件，月诉求量降幅近80%。临涧镇聚焦“主要指标、重点人员、关键事项”，扑下身子抓办理，脚踏实地解难题，5月份，一次办好率85.6%、问题解决率98.7%、群众满意率100%，位居全市乡镇综合考核第3名，较前期上升145个名次。4月份12345热线办理考核排名居全市第1位，5月排名居全市第2位，一季度“一排底线”夺旗打榜列全市第2位。

工作落实一体深化，在服务中心、推动发展上求突破

将助力“市域副中心”建设作为重中之重，用作风大整顿为项目建设、招商引资、优化营商环境和市场主体培育打通“堵点”，为构建现代工业、农业产业体系扫清“障碍”，为全年目标任务圆满完成、各项工作争先进位注入强劲动力。一是聚焦有效载体转作风。深入开展“亮诺兑诺”接力活动，各级各部门党委（党组）和党员领导干部带头制定目标任务清单，晾晒承诺事项和践诺情况，58个县直部门单位和6个市直单位，对107项指标做出了承诺，逐项明确了今年的目标位次，扎实推进各项重点工作落地见效。二是聚焦工作落实转作风。围绕加强专班推进，实行三大观摩会、招商引资、七大产业专班“周调度”；乡村振兴、城建等专线“月调度”；党建、城建、营商环境建设专线“季调度”，县委书记、县长率先垂范，深入田间地头、项目一线、企业车间开展“大走访、大调研、大服务”活动，看进展、找问题、解难题，全县各级各部门230余名副科级以上领导干部带头深入农村、企业一线，开展政策宣讲，化解矛盾纠纷，收集意见建议，及时协调解决群众遇到的难点、痛点、堵点问题。三是聚焦营造氛围转作风。以传统媒体电视、广播为主阵地，新型网络媒体（公众号、APP、客户端）为辅，多方联动，平邑电视、广播新闻播发作风整顿活动新闻等近19条，平邑宣传、蒙阳先锋等微信公众号、手机APP等平台发布作风整顿稿件近45条，编发信息简报15期。在平邑首发融媒体开设作风进行时专栏，先期设置了“转作风 提效能、转作风 争先进、转作风 抓落实、转作风 暖民心”四个专栏，开通“平邑作风在线”公众号，14个镇（街）党委书记、40余家县直部门“一把手”等50余人围绕作风建设主题谈认识、谈体会、谈举措，以“关键少数”引导“最大多数”。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

记者：李文智

通讯员：阮蒙蒙

（大众日报 山东党建云平台 出品）

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